In der zwölften Folge beantwortet Herr Neun die folgenden Fragen zum Thema „Warum kann bei einer Null-Fehler-Kultur keine echte Innovation entstehen?“

• Sind Unternehmen mit Null-Fehler-Kultur innovativ?
• Warum entsteht Innovation nur, wenn man auch Fehler machen darf?
• Nennen Sie uns Beispiele aus der Praxis. Welche Unternehmen sind erfolgreicher, weil man dort als Mitarbeiter auch Fehler machen darf?
• Wie können Führungskräfte eine Kultur schaffen, in der keine Angst vor Fehlern herrscht?

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